近年来，合肥市委市政府高度重视“扫黄打非”工作，积极推进“扫黄打非”进基层，大力建设规范化标准化基层站点，强化意识形态责任制在基层的落实。截至年11月，全市建成“扫黄打非”基层站点个，实现了乡（镇、街道）、村（社区）全覆盖；创建全国示范点8个（其中，示范标兵1个）、数量位居全省第一，省级示范点2个。近日，本报记者走访合肥多个县区，“扫黄打非”工作成效显著。
网格化管理乡村“扫黄打非”无死角
建中村委会隶属于巢湖市黄麓镇。辖11个自然村，5个党支部，总面积亩，总人口人。昶方村位于建中腹地，是建中村委会下辖中心村，是巢湖市第一批新时代文明实践示范点。昶方村于年11月全面启动美丽乡村建设，不断完善基础设施，极大改善村容村貌，房前屋后绿树成荫，人居环境干净整洁。年入选第三批全国“扫黄打非”进基层示范点。
建中村借助新时代文明实践示范点建设，深入推进“扫黄打非”进基层，利用有效阵地载体，突出特色，将新时代文明实践工作与“扫黄打非”工作相结合。把“扫黄打非”工作作为维护意识形态安全、文化安全和社会稳定的必要基础，巩固意识形态和宣传思想阵地的有效途径，从组织保障、宣传引导、统筹结合、严厉打击等方面入手，为打造“文明建中”营造了文明、和谐、清雅的社会环境。
该村将“扫黄打非”工作纳入综合治理网格化管理。依托1个党员先锋站和2个党小组之家，动员网格内的43名党员以及“五老”人员成立了一支监督员队伍，为“扫黄打非”工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
建中村辖区及周边存在学校、网吧、宗教场所等重点监控区域，因此建中村采取“网格员—行政村—镇属部门”三级联动监督管理模式和日常巡查与不定期巡查相结合的方式，对辖区内的文化市场和“扫黄打非”重点区域进行巡查，对重点人员、重点场所建立流动台账，为推动文化安全筑起了一道坚强防线。同时及时公布热线电话，畅通监督举报渠道，实现“扫黄打非”工作无死角、全覆盖。年开展网吧巡查4次、宗教场所巡查2次。
开展宣传活动
发动群众广泛参与
作为全国“扫黄打非”进基层示范点，合肥市稻香村街道党工委书记统一领导统一部署，各社区、各科室等其他相关单位负责人为成员。下辖5个社区、周边（目前3所）学校设“扫黄打非”工作站和联络点，并明确3-8名义务监督员，通过基层社区治理实现统一领导、协作联动、齐抓共管、无缝隙、全覆盖的工作格局。
该社区的一个显著特点是充分利用辖区一切资源，全方面、多角度、多形式开展宣传教育。例如通过街道在年设立线上‘社区面对面ITV’栏目居民可以通过电视收看到“扫黄打非”相关宣传活动。发挥团队力量，以望江西路社区为例，组织创建“扫黄打非”文艺小分队14支，“五老”志愿者团队、警民协作，以及联合事企单位开展四大专项行动工作。开展“护苗”宣传，保护青少年身心健康发展等工作，举办法律讲座、业务培训、非遗展览等优秀文化特色活动30余场次，开展各类节庆假日主题宣传工作约50余场次，通过寓教于乐的方式，为群众营造良好的生活环境。完善巡查、信息、奖惩等制度的同时引导群众共同参与其中。
明察暗访相结合
对印刷企业进行全覆盖
庐阳经开区（林店街道）位于庐阳区北部，东临板桥河与新站区隔河相望，西接大房郢水库，北与长丰县交界，南连涡阳路与老城区相接。是省级循环经济建设试点园街、连续三年获全国产业园街创新力百强园街。作为安徽省出版印刷基地、印刷包装安徽省新型工业化产业示范基地和安徽省专业商标品牌基地，园区现有余家印刷企业，其中规模以上9家，其余均为中小型印刷企业。另外，辖区有网吧14家，电影院1家，KTV2家，线下实体书店5家。
园区“扫黄打非”工作重点集中在印刷行业，尤其是中小型印刷企业，存在规范化经营程度低、监管难度大等特点，历来是“扫黄打非”工作的重难点之一。
园区依托“一线为民工作法”“夜访万家”等党建活动，园街班子成员每月10日制度化深入企业实地走访，宣传政策、上门服务、强化管理，点对点推动“扫黄打非”工作落实。
同时，坚持明察和暗访相结合、定期和不定期相结合，因企制宜，全面推行“四项审查”制度（查五项制度落实情况、查四级审核流程执行情况、查印刷内容是否合法合规、查印刷样品是否留存），督促企业践行行业自律、规范合法经营。针对发现问题，及时通报，督促整改。近3年来，配合市文化市场综合执法支队，协同市区公安、城管、应急管理等多部门，对辖区所有印刷企业进行全覆盖、无死角检查。开展专项整治17次，处理群众投诉6起。
合肥报业全媒体记者韩婷
